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热心公益“管闲事” 奉献余热老大妈
时间:2013/12/11    浏览:1294次
 

 

热心公益“管闲事” 奉献余热老大妈

濮阳市优秀志愿者杨再华

 

杨再华,65岁,濮阳市老年骑游社区文明巡访志愿服务队队长。在濮阳的大街小巷、社区小区,她带领一支自发行动起来的志愿服务队伍,骑着自行车,走走停停,用相机照照,找社区居委会谈谈、找物业公司说说,到市文明办汇报,到城管部门反映。市民说濮阳有一帮“热心于管闲事的老头老太太”、濮阳多了一帮编外雷锋城市文明巡访团。这就是在创建全国文明城市活动中杨再华组织起来的“濮阳市老年骑游社区文明巡防志愿服务队”。

一是组织招募,精心培训。巡访队成员是由她从濮阳市骑游协会中招募的身体健康、有爱心、乐于奉、献积极参与公益事业的173名队员组成的。她召开骑游协会理事会议, 研究部署宣传发动,学习“志愿服务”这一社会现象的起源发展和现状,了解志愿服务活动对社会的贡献和影响,掌握濮阳市行政区域的划分和“志愿服务”工作同城市各部门管理之间的关系。为建立一支新的志愿服务队伍做

好了准备工作。二是建立队伍,明确职责。把申请注册的志愿者 173名,分为8个中队,配发放了背包、笔记本和雨衣等必备用品用具。承担华龙区60个社区的巡访工作。查看环境卫生、健身器材和安保设施的完好状况,帮助社区清理环境和分析解决疑难问题,走访居民帮困助贫,了解文明建设方面的好人好事。协同社区人员共同活动或单独巡访然后交流意见,热点难点重点问题汇报到市文明办协调协调解决。三是积极巡访,热情奉献。组织志愿者们冒着三伏天的酷暑和冬季的严寒,活跃在各个小区。经过不完全的统计,出动3300多人次,向社区提出整改意见120余条,向市文明办传送短语消息86条、巡访照片62幅,搜集和整理资料8份,写总结和其它相关文章及6篇。做到日日有活动,周周有汇报,月初有安排月末有小结。四、总结经验,改善环境。组织制定了《濮阳市社区文明巡访志愿服务队工作管理办法》,总结出社区文明状况“两好两差三种严重”。树立了四位优秀领队、五位无私奉献者、六位值得敬佩的人等先进典型。“两好两差三严重”:开发商建设的院落型生活区的综合情况较好,各机关单位自建的分散型生活区的综合情况较差;社区工作人员的实际工作状态较好,社区文明建设的文化气氛较差;社区大门外路边和人行道的乱停汽车现象严重;部分社区院内院外的瓜果蔬菜小摊和饮食小店门前乱摆商品乱丢废物的现象严重;分散型社区中小生活区的脏乱差现象严重。结合现状,采取措施,分别与居委会、物业公司、社区警务室结合,强化管理,开展教育,改变社区环境。五、树立典型,表彰先进。在工作中,树立了“四位优秀领队”: 二中队队长丁占军、五中队队长李富春、六中队队长李香莲、八中队队长崔吉祥。树立了“五位最可敬佩的人”:精心策划从不张扬,为巡访队投入全部心血做了大量具体工作的默默奉献者副队长刘希安;最怕气温冷热变化,却在酷暑中坚持组织好每一次巡访活动的九中队队长(骑游副会长)秦景阳;在坑洼不平杂草丛生的河边艰难巡访,经常划伤皮肤扎破轮胎却从不说苦叫累的73岁高龄老人李子华;在巡访活动中不甘落后事事都能起到表帅作用的70岁高龄老人队葛福信;年过花甲克服家庭困难坚持参加巡访的女同志胡丢。   

他们人退心不退正气浩然雄心尤在,做好文明巡访工作,在身边小事中为建设文明和谐美丽的新濮阳奉献余热。

 

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